Kompetentne opiekunki seniorów to osoby, które charakteryzują się dużą empatią, posiadają w sobie nieskończone zasoby cierpliwości oraz z łatwością nawiązują pozytywną nić porozumienia z drugim człowiekiem. Na co należy zwrócić uwagę jeśli planujemy zatrudnić kogoś takiego do opieki nad bliskimi? Podpowiadamy.
Jakie cechy musi posiadać dobra opiekunka osoby starszej?
Praca przy seniorach w Niemczech lub w Polsce nie wymaga rozbudowanych kompetencji, ani specjalnego wykształcenia. Dużo ważniejsze są unikatowe cechy charakteru, które sprawiają, że opiekunka jest w stanie z łatwością zaprzyjaźnić się z osobą w podeszłym wieku.
Wśród najbardziej potrzebnych predyspozycji należy wymienić cierpliwość, troskliwość oraz empatię w kontakcie z seniorem. Dobrą opiekunkę można poznać po tym, że swoją obecnością wzbudza sympatię i wykazuje się dużą życzliwością w rozmowach z osobami w swoim otoczeniu. Łatwo adaptuje się do oczekiwań innych osób i chętnie udziela pomocy.
Kogo zatrudnia agencja opiekunek dla osób starszych?
Warto zauważyć, że najlepsze opiekunki seniorów są zatrudniane przez renomowane agencje. Osoby zatrudnione są tam na atrakcyjnych warunkach w umowie o pracę. Są to najczęściej osoby doświadczone, posiadające wykształcenie związane z medycyną lub z zakresu pielęgniarstwa.
Dobre opiekunki to osoby wszechstronne. Nie tylko pomagają w codziennych czynnościach pielęgnacyjnych seniora, ale mogą także zajmować się rehabilitacją oraz dbają o dom. Bardzo ważna jest także siła fizyczna, która przydaje się w przypadku opieki nad osobami nie w pełni sprawnymi.
Osoby, które chcą pracować za granicą muszą także posiadać umiejętność swobodnego porozumienia się w wybranym języku. Bardzo często same agencje opiekunek oferują preferencyjne warunki związane na przykład z realizacją darmowych kursów językowych.
Najlepsze opiekunki to osoby, które posiadają dodatkowe, przydatne umiejętności. Szczególnie przydaje się prawo jazdy, dzięki któremu możliwe jest swobodne udanie się do sklepu na zakupy lub realizowanie recept w aptece.